Januarska začasno nižja izplačila pokojnin in nadomestil na podlagi invalidnosti in povišanje prejemkov ob redni uskladitvi
Ljubljana, 27.1.2023 -V mesecu novembru in decembru 2022 so prejemniki pokojnin in nadomestil na podlagi invalidnosti prejeli izplačilo povečanega dela prejemkov v višini 4,5 % prejemka, kot je bil izplačan v oktobru 2022. Povečanega dela v višini 4,5 % izplačila pokojnin in nadomestil na podlagi invalidnosti v januarju ne bodo več vključevala, saj ni šlo za uskladitev pokojnin, pač pa za izplačilo povečanega dela prejemkov na podlagi Zakona o nujnih ukrepih za povečanje prihodkov upokojencev in omejitev dviga oskrbnin na področju socialnega varstva (ZNUPPU).
Pokojnine in nadomestila na podlagi invalidnosti (in drugi prejemki) se bodo ponovno povišali z redno uskladitvijo, in sicer v predvideni višini 4,9 % prejemka, kot je bil izplačan v oktobru 2022. Izplačilo zaradi redne uskladitve povišanih prejemkov bo izvedeno z izplačilom za februar 2023, ko bo izplačana tudi pripadajoča razlika za januar 2023.
Nižji odtegljaji pri pokojninskih in invalidskih prejemkih zaradi zvišanja minimalne plače
Bremenitev rubljivih pokojninskih in invalidskih prejemkov je v skladu z določbami Zakona o izvršbi in zavarovanju (ZIZ) ter Zakona o davčnem postopku (ZDavP-2) izvedena, če je znesek vsote rubljivih prejemkov višji od 76 % minimalne plače oziroma višji od 50 % minimalne plače, če gre za terjatve iz naslova preživnin.
Zaradi nove višine minimalne plače, na katero je vezan limit za odtegovanje, bodo pokojninski in invalidski prejemki od 1. januarja 2023 dalje lahko bremenjeni z odtegljaji v nižjih zneskih kot v preteklih mesecih. Na znesek minimalne plače je namreč vezan limit za odtegovanje.
Od 1. januarja 2023 dalje znaša minimalna plača 1.203,36 EUR, zato limit za odtegovanje od 1. januarja 2023 dalje znaša 914,55 EUR oziroma v preživninskih terjatvah 601,68 EUR (limit za odtegovanje je v letu 2022 znašal 816,57 EUR oziroma v preživninskih terjatvah 537,21 EUR).
Znižanje izplačil dela pokojnine, višje delne pokojnine in višjega sorazmernega dela pokojnine zaradi poteka 3-letnega obdobja prejemanja
S 1. januarjem 2020 je začela veljati novela ZPIZ-2G, na podlagi katere se je izplačilo dela starostne pokojnine v višini 20 % povečalo na 40 %. Novela je prinesla tudi povišanje za delne pokojnine oziroma sorazmerni del pokojnine.
Skupno obdobje prejemanja dela pokojnine v višini 40 % starostne pokojnine, višje delne pokojnine oziroma višjega sorazmernega dela pokojnine je bilo omejeno na največ tri leta vključitve v obvezno zavarovanje.
Z 31. decembrom 2022 je poteklo triletno obdobje za uživalce dela pokojnine, višje delne pokojnine in višjega sorazmernega dela pokojnine, ki so bili upravičeni do teh prejemkov od 1. januarja 2020. Po poteku triletne vključitve v obvezno zavarovanje se uživalcu izplačuje:
- del pokojnine v višini 20 % starostne pokojnine, - delna pokojnina, povišana za sorazmerni del izplačila 20 % starostne pokojnine oziroma - sorazmerni del starostne pokojnine, povišan za sorazmerni del izplačila 20 % starostne pokojnine.
Zavod bo tudi uživalcem, ki so se jim zgoraj navedene dajatve pričele izplačevati kadarkoli od 2. januarja 2020 do 31. januarja 2020, že v mesecu januarju 2023 izplačal znižan znesek za celoten mesec. Pripadajoči višji del zneska za del tega meseca bo nakazan s posebnim nakazilom.
Zavod bo za uživalce, ki prejemajo navedene dajatve, vsak mesec preverjal iztek triletne vključitve v obvezno zavarovanje in postopal na enak način, kot je navedeno v prejšnjem odstavku.
Vsakemu uživalcu, ki se mu bo znižal znesek dela pokojnine ali znesek povečanja delne pokojnine ali znesek povečanja sorazmernega dela pokojnine, bo zavod poslal tudi obvestilo o nakazilu s pojasnilom.
Uživalcev, ki se jim bo z januarskim izplačilom razpolovil znesek, je nekaj preko 3800.
Začetka
neprekinjenega delovanja Term Snovik je bil 25. januar 2002. To je bil pravi
zimski dan z minus 10 stopinj Celzija in z veliko snega. Takrat so pokrite
bazene odprli brez posebnega praznovanja. Obiskovalci so pričeli prihajati in
se vračati, kar pa je potrdilo moč zdravilne termalne vode in s tem darilo
narave, ki je dan vsem za krepitev zdravja, kot to zelo dobro vedo njihovi
stalni obiskovalci. Nekateri stalni gostje prihajajo na plavanje prav vsak dan,
kot to dela njihova stalna gostja Jožica.
Termalna voda je odlična za plavanje in pitje, vsebuje kalcij in magnezij ter
veliko drugih koristnih mineralov. V Snoviku želijo goste navaditi na dobre
navade in zdravo življenje. Prokurist Ivan Hribar je prepričan, da lahko
vsi občani in občanke Kamnika postanejo najbolj zdravi državljani s pomočjo termalne
vode in prakticiranja knajpanja vsak dan.
Ni
naključje, da so na letošnji obletnici poudarili Kneipp filozofijo, saj Kneipp zgodbo utrjujejo in prihajajo na
prelomno točko, ko bodo produkt še intenzivneje razvili glede na leta 2019
sprejeto srednjeročno strategijo trajnostnega razvoja term. Pravi primer
trajnostne usmerjenosti je na obletnici izpostavilia tudi Dubravka Kalin, generalna
direktorica Direktorata za turizem na Ministrstvu za gospodarski razvoj in
tehnologijo: »Terme Snovik so pravi primer trajnostnega turizma, v Snoviku
se čuti domačnost na prvem koraku, družbeni del in zelene aktivnosti so ključne
za turizem. Pomembno je, kako turistično podjetje diha z domačini in obratno,
saj je turizem zelo občutljiva panoga, strese jo vsaka sprememba v okolju, zato
je še kako pomembno, kako se ga umešča v prostor. Terme Snovik so odličen
primer, kako je prav.«
V
Termah Snovik so že predstavili nov investicijski načrt, ki vključuje širitev
wellnesa, odprtje kampa in hotela. Sedaj pa so vse sile usmerjene v Kneipp Naturhotela ter širitev welnesa
s posebnim poudarkom na vsebinskem delu. Kot pravi Hribar, imajo za investicijo pridobljeno zemljišče, urejeno
komunalno infrastrukturo, za financiranje pa se usklajujejo z bankami,
družbeniki, prav tako pa so odprti za nove partnerje pri uresničevanju
postavljene strategije družbe.
Strategija
Term Snovik je bila že od pričetkov skladna s strategijo zelenega, aktivnega
turizma Slovenske turistične organizacije, prav tako pa aktivno sooblikujejo in
sodelujejo pri novi strategiji razvoja kamniške destinacije. »Terme Snovik
so največje turistično podjetje v Občini Kamnik in glavni steber turizma,
ustvarijo dobršen del nočitev in s tem tudi turistične takse«, je poudaril Matej
Slapar, župan Občine Kamnik v nagovoru gostom na praznovanju obletnice. Slapar
verjame v Kneippovo zgodbo razvoja, s katero nadaljujejo tradicijo knajpanja v
Kamniku iz 19. stoletja in je tako pomemben del razvoja destinacije.
Kamnik
je bil ob prelomu iz 19. na 20. stoletje pomembna destinacija za knajpanje in
na najvišji točki razvoja turizma. In
prav to tradicijo danes nadaljujejo v
Termah Snovik, katero razvijajo na sodoben način ter gostom ponujajo storitve
za zdravje in simbiozo telesa in duha.Terme Snovik so tako edini Kneipp center v
Sloveniji z razviti storitvami po petih stebrih, ki jih je postavil
Sebastian Kneipp, nemški duhovnik ter vodni in fito terapevt. Za ohranjanje
zdravja telesa in duha so potrebni voda, zelišča, gibanje, prehrana in zdrav
življenjski slog.
KatarinaHribar
je poudarila, da so Kneippove terapije pomembne za izboljšanje imunskega
sistema, rehabilitacijo in antistres. Predstavila je tudi potek razvoja
knajpanja. Za namen razvoja turističnega proizvoda KNAJPANJE so sprva začeli z
izobraževanjem zaposlenih doma in v tujini. S pridobljenimi znanji so ustvarili
Kneippovo vodeno doživetje, goste nagovarjali
z novo grafično podobo in digitalnim trženjem. Gostje danes na vsakem koraku
začutijo vplivKneippa, že pred samim vhodom s Kneippovo teraso in
petimi stebri, na treh bosonogih poteh, na krožnikih v Restavraciji Potočka
vsak dan s Kneippovo hrano, vonje in okuse lahko .
V
okolici je kar 40 km tematskih pešpoti, možnost nordijske hoje, kolesarske
poti, telovadnico v naravi in še mnogo več. V wellnessu lahko koristijo
storitve hidroterapije in se razvajajo s Kneipp razvajanji in tretmaji za
boljše počutje ali v apartmajih na naravnih vzglavnikih. Goste iz Slovenije in
tujine gostijo na sproščujočih Kneippovih oddihih, skozi celotno bivanje
spoznavajo vseh pet stebrov zdravja. Za skupine organizirajo dnevne izlete za
raziskovanje čudovite Tuhinjske doline in spoznavanje Kneippove življenjske
filozofije.
Predvsem
veliko vlagajo v izobraževanje gostov, tudi skozi animacijski program Vsak
dan Kneipp dan. Hribarjeva je prepričana, da je »pomembno, da predajajo
znanje, kako si lahko pomagajo tudi sami.« S Kneipp centrom so obogatili
turistično ponudbo s ciljem celoletnega turističnega povpraševanja, da privabijo
zahtevnejše goste in da povezujejo lokalno okolje.
V zadnjem obdobju še posebej krepijo peti steber, zdrav življenjski slog, z novimi gozdnimi doživetji z elementi meditacije, gozdne joge in seveda bosonoge hoje, s katerimi se vračajo k pristnemu stiku z naravo. Ravno sedaj v zimskem času potekajo novi savna rituali z vrtičenjem zraka, zvočnimi kopelmi s terapevtski glasbili. Del vodene sprostitve so gostje na obletnici imeli priložnost tudi izkusiti s kratko vodeno sprostitvijo iz izvedbi Luke Brinovca, sodelavca iz wellness oddelka. V kratkem pričenjajo tudi z novimi programi aromaterapije.
VIDEO - Govor Katarine Hribar, direktorice Terme Snovik.
Ob novih načrtih in storitvah je direktorica povedala, da se tudi oni kot ostali turistični akterji v turistični panogi soočajo s sedanjim izzivi, kot so vojna, energetska kriza, kadri, a krepijo svojo vlogo trajnostnega razvoja in prav tako nadaljujejo s krepitvijo digitalizacije poslovanja. »Zagotovo bo potreben pogum in velika mera optimizma ter odločnosti za nadaljnjih 21 let, pomembno pa je, da se razvijamo, da rastemo in da se gostje radi vračajo.«
Tako Hribarjeva kot prokurist sta posebno zahvalo na
praznovanju izrekla vsem zaposlenim, saj ljudje ustvarjajo turizem. V termah se
vzpostavlja kompetentna ekipa sodelavcev, ki zavzeto uresničuje vizijo in
poslanstvo družbe, zato jim gre posebna zahvala. Vodstvo
družbe ob tej priložnosti in praznovanju obletnice izpostavi najbolj zaslužne
delavce po posameznih oddelkih: Blažka Vončina iz oddelka animacija, Radmila Milošević iz oddelka
gospodinjstvo, Advija
Halilović iz oddelka kuhinja, Mojca Stele iz oddelka strežba, Marija Komatar iz oddelka
prodaja in marketing, Pia
Hrovat iz oddelka recepcija, Klavdija Hribar iz oddelka bazen, Saša Klar iz oddelka
wellness in Marta
Drolc iz oddelka pomožne službe. Najvišje priznanje
za NAJ zaposleno leta je prejela Pia Hrovat. Ob predaji priznanja je
Hribarjeva obrazložila: »Pia je oseba, ki svoje delo odlično opravlja, je zavzeta, pozitivna,
dobrovoljna in vedno priskoči na pomoč. Pri svojem delu je odgovorna,
trajnostno naravnana, ima zaupanja vredne odnose s sodelavci in z veseljem deli
svoje znanje med njih. Sledi zastavljeni viziji, zato se ji želi družba še
posebej zahvaliti za predanost in zaupanje.« Cvet deklet je skupaj z direktorico tudi zarezal v rojstnodnevno
torto iz kuhinje restavracije Potočka, ki je prav tako pripravila celotno
pogostitev za goste obletnice.
Program praznovanja je povezovala Sabina Bajt, sodelavka term
iz prodaje in marketinga, kulturni program praznovanja pa je izvedla mlada
vokalistka Eva Leskovec ob spremljavi Klemna Leskovca na kitari in Antona
Špenka na klavirju, vsi trije so člani Godbe Tuhinjske dolina.
Foto: Janez Platiše, Blaž T. Muc, Terme Snovik
Video: Janez Platiše, Terme Snovik
Ljubljana, 25. 1.
2023 - Člani Združenja Manager so na tradicionalnem januarskem srečanju, s
katerim simbolično obeležijo začetek novega poslovnega leta podelili tudi
priznanje za življenjsko delo na področju menedžmenta Združenja Manager.
Prejel ga nekdanji lastnik in direktor podjetja Pipistrel Ivo Boscarol.
Priznanje artemida,
sta tokrat prejeli generalna direktorica romunske družbe Euroins
Asigurare Tanja Blatnik in poslovodna direktorica družbe
Fraport Slovenija Babett Stapel.
Mladi manager leta 2022 je postal direktor podjetja Chipolo Primož
Zelenšek. S priznanjem v združenju na zemljevid slovenskega menedžmenta
postavljajo mlade, uspešne, perspektivne in prodorne menedžerje in menedžerke.
Kot osrednja govornica je na dogodku nastopila predsednica
republike Nataša Pirc Musar, ki je
čestitala vsem današnjim prejemnikom priznanj Združenja Manager. Od podjetnikov
pričakuje, da bodo naše gospodarstvo vodili v povečevanje dodane vrednosti, in
to na trajnostni način, ne na račun okolja
Ljubljana, 24.1.2024 - Na 6. redni seji Državnega zbora
so poslanke in poslanci potrdili tudi listo devetih ministrskih kandidatov, kot
to predvideva reorganizacija vlade po decembra uveljavljenem zakonu o vladi. Za
potrditev liste ministrskih kandidatov je glasovalo 55 poslancev, proti pa jih
je bilo 29. Premier Robert Golob je v svojem nagovoru poslankam in poslancem
dejal, da končno stoji na tem mestu s popolno vlado, kot si jo je zamislil pred
skoraj devetimi meseci. Ob tem je Golob dodal, da gre predvsem za vsebinske spremembe
v vladi, saj bo le tako lahko dosegla nove strateške preboje in odgovarjala na
strateške izzive našega časa.
Ministrska ekipa pa ni popolna, saj še vedno ni znano, kdo
bo vodil ministrstvo za notranje zadeve, potem ko je sredi decembra s tega
mesta odstopila ministrica za notranje zadeve Tatjana Bobnar.
Začasno je vodenje notranjega resorja prevzela ministrica za javno upravo Sanja
Ajanović Hovnik.
Sestava 15. Vlade Republike Slovenije pod vodstvom 🇸🇮 dr. Roberta Goloba, ki jo po novem sestavlja 19 ministric in ministrov ter predsednik vlade. pic.twitter.com/wsxp4MQ1Lb
Pred dnevi je novinarska
študijska skupina, ki jo pri Slovenski univerzi za tretje življenjsko obdobje
(SUTŽO) v Ljubljani vodi znana novinarka Neva Železnik, obiskali Slovensko tiskovno
agencijo (STA), ki je še vedno utrdba
profesionalnega in strokovnega novinarstva. Sprejel jih je direktor Igor
Kadunc, zgodovino in današnjo vlogo te agencije pa jim je predstavila Barbara
Štrukelj, namestnica odgovornega urednika, so zapisali na FB SUTŽO.
Študentke in študenti novinarske skupine, ki ga kot
mentorica pri UTŽO vodi Neva Železnik se dobivajo vsak četrtek od 10:00 do
11:30 ure na Dunajski 101 v Ljubljani. Potem pa grejo običajno še na kavo ali
čaj. Zaželeno je, da udeleženci programa poznajo osnovno delo z računalnikom
(zlasti program Word), da imajo internet oziroma uporabljajo elektronsko pošto
ter poznajo osnove fotografiranja.
Naučiti se samostojnega pisanja prispevkov in objavljanja v
medijih pa je glavni cilj študijske skupine novinarstva. Uporabljajo različne
metode poučevanja. Od predavanj, razlag, razprav, praktičnega dela (pisanje),
analiza prispevkov, v okviru možnosti pa tudi študijski obiski novinarskih
redakcij. Poleg tega se učijo kultiviranega branja in smiselne (jasna, kratka,
jedrnata) diskusije. Zato menim, da je potrebno STA pohvaliti, da so sprejeli
študentke in študenta novinarske skupine SUTŽO ter jim predstavili zgodovino in
način dela STA.
Ljubljana, 23.1.2023 - "Ob sprejemu pokojninske reforme
bo tudi minimalna pokojnina presegla to, kar smo omenili v koalicijski
pogodbi," je pred poslanci dejal Mesec.
Poslanke in poslanci so začeli redno zasedanje. Predsednik
vlade Robert Golob bo zaradi odsotnosti na poslanska vprašanja odgovarjal v
torek, ko bo DZ tudi odločal o listi devetih ministrskih kandidatov, ki jih
prinaša reorganizacija vlade. Sicer je
prvi dan zasedanja kot običajno namenjen poslanskim vprašanjem ministrski
ekipi. Eno od njih se je nanašalo na upokojence, morebitni draginjski dodatek
in dvig pokojnin.
"Ne bo nekih interventnih dodatkov ali podobnih stvari,
bomo pa imeli celo leto resno razpravo o tem, kako na pravičen način
razporediti sedem milijard evrov, kolikor jih zbere pokojninski sistem. Leto
2023 je leto reform in s tem se bomo ukvarjali na sistemski ravni in ne z
interventnimi ukrepi," je pred poslanci dejal minister za delo, družino in
socialne zadeve Luka Mesec, ki je za
letos napovedal februarsko, 4,9-odstotno, sicer zakonsko določeno uskladitev
pokojnin. Glede predvolilne obljube o
dvigu minimalne pokojnine nad 700 evrov je Mesec spomnil na minimalno plačo, ki
je po njegovem "krepko presegla tisto, kar so obljubljali."
"Kar se tiče pokojnin, pa me lahko držite za besedo, ob
sprejemu te pokojninske reforme, bo tudi minimalna pokojnina presegla to kar
smo omenili v koalicijski pogodbi," je dejal.
Upokojenci so
nezadovoljni,
ker se bodo pokojnine redno uskladile samo za 4,9 odstotka.
Kot so pojasnili pred dnevi, je bila veljavna pokojninska reforma pripravljena
leta 2012, ko je bila velika gospodarska kriza in deflacija. Model izračuna za
usklajevanje namreč ni predvidel tako visoke inflacije, kot je zdaj. Povprečna
letna inflacija je bila lani kar 8,8-odstotna. Po veljavnem načinu se pokojnine
uskladijo za 60 odstotkov rasti povprečne bruto plače in za 40 odstotkov
povprečne rasti cen življenjskih potrebščin, tako da bi morala biti februarska
uskladitev res 4,9-odstotna, vendar pa je to glede na višino dejanske inflacije
in rast cen življenjskih potrebščin premalo, so še pojasnili pri Zvezi društev
upokojencev (ZDUS). Če bi bilo zvišanje 7,1-odstotno, bi zagotovljena pokojnina
za 40 let pokojninske dobe, ki je zdaj malenkost pod 654 evrov, znašala 700,16
evra. Tako bi se zaveza iz koalicijske pogodbe, po kateri bo zagotovljena
pokojnina letos znašala najmanj 700 evrov, po izračunu ZDUS-a izpolnila. Če pa
bi bila uskladitev le 4,9 odstotka, bi zagotovljena pokojnina znašala malenkost
pod 686 evrov, kar je dobrih 14 evrov manj od koalicijske zaveze, so poudarili
in zapisali v spletnem portalu Žurnal.
»Ljudi so vedno
zanimale podrobnosti iz mojega življenja. Ker jih niso poznali, so si jih
izmislili. To je še bolj bolelo. Nekoč sem na neki otvoritvi stala ob ženski,
ki je v krogu obiskovalcev, večinoma mojih znancev, vneto razlagala, kako ona
dobro pozna Violeto Tomić, saj sta bili sošolki in celo dobri prijateljici. Vsi
so čakali mojo reakcijo, muzali so se in pogledovali proti meni. Pa sem se
obrnila k njej in jo vprašala: 'Hej, a ti res poznaš Violeto?' Rahlo zaničljivo
me je pogledala ob tako butastem vprašanju in odgovorila: 'Seveda. A ti tudi?'«
V zadnjih letih smo se znašli v situaciji, ko so lažne
novice postale del našega vsakdana in ljudje so zmedeni, jezni in
dezorientirani. Vedno sem bila v središču dogajanja in sem na lastni koži
doživela vse napade na medije, umetnost, svobodo in resnico. Svojo intimo pa
sem vedno skrbno varovala, saj nisem želela privoščljivosti in lažnega sočutja,
kajti oboje boli.
Trenutno je gledališče edino, ki skozi licencio
poetico lahko spregovori brez cenzure. Ravno zato opažam, da je edina
gledališka avantgarda ta trenutek iskrena pripoved o sebi. Ta trend je opaziti
v mnogih produkcijah, kar me osebno zelo veseli.
Zato sem za svoj jubilej pripravila predstavo, ki bo
osvetlila moje življenje. Tako, kot mnogi ustvarjalci začutijo potrebo, da bi
napisali biografijo, sem jaz začutila potrebo, da spregovorim skozi to
predstavo. Moji spomini segajo v otroštvo mešanega zakona, trka dveh svetov,
femicida, alkoholizma, družinskega nasilja, večne tujskosti in izločenosti,
borbe za preživetje, izobrazbo, vero v boljši svet, terapijo skozi umetnost,
duhovnost in samooskrbo, aktivizem in soočenje z bolečimi resnicami tega sveta.
Priznam, včasih sem zelo utrujena od vseh teh bojev. Vsi
me poznajo, vsi vedo o meni vse, največ vedo tisti, ki me nikoli
niso srečali, večina ve celo več, kot o sebi vem sama.
Sprejmimo izziv.
Po tej predstavi bodo tisti, ki bodo kupili karto, lahko
rekli, da so me spoznali. Dajem jim sebe.
To je največje darilo, ki ga lahko podarim občinstvu za svoj
rojstni dan. Vse, kar bom povedala, bo podprto z dokazi in slikovnim ter video
materialom.
Zato vas vabim, da si ogledate predstavo, kakršne še niste
videli, moj OBRAČUN z najglobljimi travmami, hrabro in brez
dlake na jeziku, tako kot znam samo jaz. Predstava je sicer monodrama, a kljub
dejstvu, da na odru stojim sama, z mano sodelujejo mnogi relevantni umetniki:
Alan Hranitelj, Vojko Sfiligoj, Dominika Monte, Mikica Stojanović, Taša Egart
Tomić in drugi, ki so soustvarili teh 100 minut, ki vam bodo spremenile pogled
na svet.
Gledališka (mono) predstava OBRAČUN bo premierno
uprizorjena na moj 60. rojstni dan.
Premiera bo v dvorani Španskih borcev v Mostah, 22.
januarja 2023.
Ponovitvi sta ob kulturnem prazniku 8. februarja in 8.
marca, ob dnevu žena.