Posebnosti pri izplačilu pokojnin in nadomestil v januarju 2023

Januarska začasno nižja izplačila pokojnin in nadomestil na podlagi invalidnosti in povišanje prejemkov ob redni uskladitvi

Ljubljana, 27.1.2023 -V mesecu novembru in decembru 2022 so prejemniki pokojnin in nadomestil na podlagi invalidnosti prejeli izplačilo povečanega dela prejemkov v višini 4,5 % prejemka, kot je bil izplačan v oktobru 2022. Povečanega dela v višini 4,5 % izplačila pokojnin in nadomestil na podlagi invalidnosti v januarju ne bodo več vključevala, saj ni šlo za uskladitev pokojnin, pač pa za izplačilo povečanega dela prejemkov na podlagi Zakona o nujnih ukrepih za povečanje prihodkov upokojencev in omejitev dviga oskrbnin na področju socialnega varstva (ZNUPPU).

Pokojnine in nadomestila na podlagi invalidnosti (in drugi prejemki) se bodo ponovno povišali z redno uskladitvijo, in sicer v predvideni višini 4,9 % prejemka, kot je bil izplačan v oktobru 2022. Izplačilo zaradi redne uskladitve povišanih prejemkov bo izvedeno z izplačilom za februar 2023, ko bo izplačana tudi pripadajoča razlika za januar 2023.

Nižji odtegljaji pri pokojninskih in invalidskih prejemkih zaradi zvišanja minimalne plače

Bremenitev rubljivih pokojninskih in invalidskih prejemkov je v skladu z določbami Zakona o izvršbi in zavarovanju (ZIZ) ter Zakona o davčnem postopku (ZDavP-2) izvedena, če je znesek vsote rubljivih prejemkov višji od 76 % minimalne plače oziroma višji od 50 % minimalne plače, če gre za terjatve iz naslova preživnin.

Zaradi nove višine minimalne plače, na katero je vezan limit za odtegovanje, bodo pokojninski in invalidski prejemki od 1. januarja 2023 dalje lahko bremenjeni z odtegljaji v nižjih zneskih kot v preteklih mesecih. Na znesek minimalne plače je namreč vezan limit za odtegovanje.

Od 1. januarja 2023 dalje znaša minimalna plača 1.203,36 EUR, zato limit za odtegovanje od 1. januarja 2023 dalje znaša 914,55 EUR oziroma v preživninskih terjatvah 601,68 EUR (limit za odtegovanje je v letu 2022 znašal 816,57 EUR oziroma v preživninskih terjatvah 537,21 EUR).

Znižanje izplačil dela pokojnine, višje delne pokojnine in višjega sorazmernega dela pokojnine zaradi poteka 3-letnega obdobja prejemanja

S 1. januarjem 2020 je začela veljati novela ZPIZ-2G, na podlagi katere se je izplačilo dela starostne pokojnine v višini 20 % povečalo na 40 %. Novela je prinesla tudi povišanje za delne pokojnine oziroma sorazmerni del pokojnine.

Skupno obdobje prejemanja dela pokojnine v višini 40 % starostne pokojnine, višje delne pokojnine oziroma višjega sorazmernega dela pokojnine je bilo omejeno na največ tri leta vključitve v obvezno zavarovanje.

Z 31. decembrom 2022 je poteklo triletno obdobje za uživalce dela pokojnine, višje delne pokojnine in višjega sorazmernega dela pokojnine, ki so bili upravičeni do teh prejemkov od 1. januarja 2020. Po poteku triletne vključitve v obvezno zavarovanje se uživalcu izplačuje:

- del pokojnine v višini 20 % starostne pokojnine,
- delna pokojnina, povišana za sorazmerni del izplačila 20 % starostne pokojnine oziroma
- sorazmerni del starostne pokojnine, povišan za sorazmerni del izplačila 20 % starostne pokojnine.

Zavod bo tudi uživalcem, ki so se jim zgoraj navedene dajatve pričele izplačevati kadarkoli od 2. januarja 2020 do 31. januarja 2020, že v mesecu januarju 2023 izplačal znižan znesek za celoten mesec. Pripadajoči višji del zneska za del tega meseca bo nakazan s posebnim nakazilom.

Zavod bo za uživalce, ki prejemajo navedene dajatve, vsak mesec preverjal iztek triletne vključitve v obvezno zavarovanje in postopal na enak način, kot je navedeno v prejšnjem odstavku.

Vsakemu uživalcu, ki se mu bo znižal znesek dela pokojnine ali znesek povečanja delne pokojnine ali znesek povečanja sorazmernega dela pokojnine, bo zavod poslal tudi obvestilo o nakazilu s pojasnilom.

Uživalcev, ki se jim bo z januarskim izplačilom razpolovil znesek, je nekaj preko 3800.

Praznovanje 21. obletnice Term Snovik v znamenju Kneippove zgodbe #video

Terme Snovik so v četrtek,  26. 1. 2023 v družbi družbenikov, poslovnih partnerjev, domačinov, zaposlenih in predstavnikov sedme sile praznovali 21. obletnico uspešnega delovanja term v Tuhinjski dolini.  Od samih pričetkih razvoja je v ospredju topla voda, termalna voda, ki je postala vzgib in glavni razlog, okrog katere se je razširila današnja zgodba o uspehu Term Snovik. Novi trendi potovanj in trajnostna naravnanost narekujeta vrnitev k pristnemu stiku z naravo. Znano je da, v Termah Snovik že od samih pričetkov razvijajo aktivno, zeleno in zdravo ponudbo. In tako so danes visoko v vrhu, pravzaprav kar pionir trajnostne naravnosti in odgovornega obnašanja do naravnih virov in okolja. Ustvarjajo edinstveno ponudbo za zdravje in dobro počutje vseh gostov, domačinov in zaposlenih.

Razvili so enovit produkt, eno zgodbo, Kneipp zgodbo, je poudarila direktorica Term Snovik Katarina Hribar. K uspehu in dobremu poslovanju družbe je vodila jasna vizija razvoja, kot je v svojem nagovoru gostom na praznovanju obletnice poudarila Dubravka Kalin, generalna direktorica Direktorata za turizem na Ministrstvu za gospodarski razvoj in tehnologijo. Terme s sprejeto nadaljnjo strategijo razvoja ostajajo še naprej aktivni tvorec trajnostnega turizma na nacionalni in lokalni ravni. Prav na nivoju destinacije družba nastopa povezovalno in konstruktivno za najboljše sinergijske učinke med deležniki za vzpostavljanje odličnih raznovrstnih doživetij za krajane in obiskovalce destinacije.

Začetka neprekinjenega delovanja Term Snovik je bil 25. januar 2002. To je bil pravi zimski dan z minus 10 stopinj Celzija in z veliko snega. Takrat so pokrite bazene odprli brez posebnega praznovanja. Obiskovalci so pričeli prihajati in se vračati, kar pa je potrdilo moč zdravilne termalne vode in s tem darilo narave, ki je dan vsem za krepitev zdravja, kot to zelo dobro vedo njihovi stalni obiskovalci. Nekateri stalni gostje prihajajo na plavanje prav vsak dan, kot to dela njihova stalna gostja Jožica. Termalna voda je odlična za plavanje in pitje, vsebuje kalcij in magnezij ter veliko drugih koristnih mineralov. V Snoviku želijo goste navaditi na dobre navade in zdravo življenje. Prokurist Ivan Hribar je prepričan, da lahko vsi občani in občanke Kamnika postanejo najbolj zdravi državljani s pomočjo termalne vode in prakticiranja knajpanja vsak dan.

Ni naključje, da so na letošnji obletnici poudarili Kneipp filozofijo, saj Kneipp zgodbo utrjujejo in prihajajo na prelomno točko, ko bodo produkt še intenzivneje razvili glede na leta 2019 sprejeto srednjeročno strategijo trajnostnega razvoja term. Pravi primer trajnostne usmerjenosti je na obletnici izpostavilia tudi Dubravka Kalin, generalna direktorica Direktorata za turizem na Ministrstvu za gospodarski razvoj in tehnologijo: »Terme Snovik so pravi primer trajnostnega turizma, v Snoviku se čuti domačnost na prvem koraku, družbeni del in zelene aktivnosti so ključne za turizem. Pomembno je, kako turistično podjetje diha z domačini in obratno, saj je turizem zelo občutljiva panoga, strese jo vsaka sprememba v okolju, zato je še kako pomembno, kako se ga umešča v prostor. Terme Snovik so odličen primer, kako je prav.«

V Termah Snovik so že predstavili nov investicijski načrt, ki vključuje širitev wellnesa, odprtje kampa in hotela. Sedaj pa so vse sile usmerjene v Kneipp Naturhotela ter širitev welnesa s posebnim poudarkom na vsebinskem delu. Kot pravi Hribar, imajo za investicijo pridobljeno zemljišče, urejeno komunalno infrastrukturo, za financiranje pa se usklajujejo z bankami, družbeniki, prav tako pa so odprti za nove partnerje pri uresničevanju postavljene strategije družbe.

Strategija Term Snovik je bila že od pričetkov skladna s strategijo zelenega, aktivnega turizma Slovenske turistične organizacije, prav tako pa aktivno sooblikujejo in sodelujejo pri novi strategiji razvoja kamniške destinacije. »Terme Snovik so največje turistično podjetje v Občini Kamnik in glavni steber turizma, ustvarijo dobršen del nočitev in s tem tudi turistične takse«, je poudaril Matej Slapar, župan Občine Kamnik v nagovoru gostom na praznovanju obletnice. Slapar verjame v Kneippovo zgodbo razvoja, s katero nadaljujejo tradicijo knajpanja v Kamniku iz 19. stoletja in je tako pomemben del razvoja destinacije.

Kamnik je bil ob prelomu iz 19. na 20. stoletje pomembna destinacija za knajpanje in na najvišji točki razvoja turizma. In prav to tradicijo danes nadaljujejo  v Termah Snovik, katero razvijajo na sodoben način ter gostom ponujajo storitve za zdravje in simbiozo telesa in duha.  Terme Snovik so tako edini Kneipp center v Sloveniji z razviti storitvami po petih stebrih, ki jih je postavil Sebastian Kneipp, nemški duhovnik ter vodni in fito terapevt. Za ohranjanje zdravja telesa in duha so potrebni voda, zelišča, gibanje, prehrana in zdrav življenjski slog.

Katarina Hribar je poudarila, da so Kneippove terapije pomembne za izboljšanje imunskega sistema, rehabilitacijo in antistres. Predstavila je tudi potek razvoja knajpanja. Za namen razvoja turističnega proizvoda KNAJPANJE so sprva začeli z izobraževanjem zaposlenih doma in v tujini. S pridobljenimi znanji so ustvarili Kneippovo vodeno doživetje, goste nagovarjali z novo grafično podobo in digitalnim trženjem. Gostje danes na vsakem koraku začutijo vpliv Kneippa, že pred samim vhodom s Kneippovo teraso in petimi stebri, na treh bosonogih poteh, na krožnikih v Restavraciji Potočka vsak dan s Kneippovo hrano, vonje in okuse lahko .

V okolici je kar 40 km tematskih pešpoti, možnost nordijske hoje, kolesarske poti, telovadnico v naravi in še mnogo več. V wellnessu lahko koristijo storitve hidroterapije in se razvajajo s Kneipp razvajanji in tretmaji za boljše počutje ali v apartmajih na naravnih vzglavnikih. Goste iz Slovenije in tujine gostijo na sproščujočih Kneippovih oddihih, skozi celotno bivanje spoznavajo vseh pet stebrov zdravja. Za skupine organizirajo dnevne izlete za raziskovanje čudovite Tuhinjske doline in spoznavanje Kneippove življenjske filozofije.

Predvsem veliko vlagajo v izobraževanje gostov, tudi skozi animacijski program Vsak dan Kneipp dan. Hribarjeva je prepričana, da je »pomembno, da predajajo znanje, kako si lahko pomagajo tudi sami.« S Kneipp centrom so obogatili turistično ponudbo s ciljem celoletnega turističnega povpraševanja, da privabijo zahtevnejše goste in da povezujejo lokalno okolje.

 V zadnjem obdobju še posebej krepijo peti steber, zdrav življenjski slog, z novimi gozdnimi doživetji z elementi meditacije, gozdne joge in seveda bosonoge hoje, s katerimi se vračajo k pristnemu stiku z naravo. Ravno sedaj v zimskem času potekajo novi savna rituali z vrtičenjem zraka, zvočnimi kopelmi s terapevtski glasbili. Del vodene sprostitve so gostje na obletnici imeli priložnost tudi izkusiti s kratko vodeno sprostitvijo iz izvedbi Luke Brinovca, sodelavca iz wellness oddelka. V kratkem pričenjajo tudi z novimi programi aromaterapije.

VIDEO - Govor Katarine Hribar, direktorice Terme Snovik. 

 Ob novih načrtih in storitvah je direktorica povedala, da se tudi oni kot ostali turistični akterji v turistični panogi soočajo s sedanjim izzivi, kot so vojna, energetska kriza, kadri, a krepijo svojo vlogo trajnostnega razvoja in prav tako nadaljujejo s krepitvijo digitalizacije poslovanja. »Zagotovo bo potreben pogum in velika mera optimizma ter odločnosti za nadaljnjih 21 let, pomembno pa je, da se razvijamo, da rastemo in da se gostje radi vračajo.«

Tako Hribarjeva kot prokurist sta posebno zahvalo na praznovanju izrekla vsem zaposlenim, saj ljudje ustvarjajo turizem. V termah se vzpostavlja kompetentna ekipa sodelavcev, ki zavzeto uresničuje vizijo in poslanstvo družbe, zato jim gre posebna zahvala. Vodstvo družbe ob tej priložnosti in praznovanju obletnice izpostavi najbolj zaslužne delavce po posameznih oddelkih: Blažka Vončina iz oddelka animacija, Radmila Milošević iz oddelka gospodinjstvo, Advija Halilović iz oddelka kuhinja, Mojca Stele iz oddelka strežba, Marija Komatar iz oddelka prodaja in marketing, Pia Hrovat iz oddelka recepcija, Klavdija Hribar iz oddelka bazen, Saša Klar iz oddelka wellness in Marta Drolc iz oddelka pomožne službe. Najvišje priznanje za NAJ zaposleno leta je prejela Pia Hrovat. Ob predaji priznanja je Hribarjeva obrazložila: »Pia je oseba, ki svoje delo odlično opravlja, je zavzeta, pozitivna, dobrovoljna in vedno priskoči na pomoč. Pri svojem delu je odgovorna, trajnostno naravnana, ima zaupanja vredne odnose s sodelavci in z veseljem deli svoje znanje med njih. Sledi zastavljeni viziji, zato se ji želi družba še posebej zahvaliti za predanost in zaupanje.« Cvet deklet je skupaj z direktorico tudi zarezal v rojstnodnevno torto iz kuhinje restavracije Potočka, ki je prav tako pripravila celotno pogostitev za goste obletnice.  

Program praznovanja je povezovala Sabina Bajt, sodelavka term iz prodaje in marketinga, kulturni program praznovanja pa je izvedla mlada vokalistka Eva Leskovec ob spremljavi Klemna Leskovca na kitari in Antona Špenka na klavirju, vsi trije so člani Godbe Tuhinjske dolina. 

Foto: Janez Platiše, Blaž T. Muc, Terme Snovik
Video: Janez Platiše, Terme Snovik 

Priznanje Združenja Manager za življenjsko delo je prejel Ivo Boscarol

Ljubljana, 25. 1. 2023 - Člani Združenja Manager so na tradicionalnem januarskem srečanju, s katerim simbolično obeležijo začetek novega poslovnega leta podelili tudi priznanje za življenjsko delo na področju menedžmenta  Združenja Manager. Prejel ga nekdanji lastnik in direktor podjetja Pipistrel Ivo Boscarol.

Priznanje artemida, sta tokrat prejeli generalna direktorica romunske družbe Euroins Asigurare Tanja Blatnik in poslovodna direktorica družbe Fraport Slovenija Babett Stapel.

Mladi manager leta 2022 je postal direktor podjetja Chipolo Primož Zelenšek. S priznanjem v združenju na zemljevid slovenskega menedžmenta postavljajo mlade, uspešne, perspektivne in prodorne menedžerje in menedžerke.

Kot osrednja govornica je na dogodku nastopila predsednica republike Nataša Pirc Musar, ki je čestitala vsem današnjim prejemnikom priznanj Združenja Manager. Od podjetnikov pričakuje, da bodo naše gospodarstvo vodili v povečevanje dodane vrednosti, in to na trajnostni način, ne na račun okolja

Več lahko preberete na: https://www.zdruzenje-manager.si/sl/

Robert Golob, končno s popolno vlado

Ljubljana, 24.1.2024 - Na 6. redni seji Državnega zbora so poslanke in poslanci potrdili tudi listo devetih ministrskih kandidatov, kot to predvideva reorganizacija vlade po decembra uveljavljenem zakonu o vladi. Za potrditev liste ministrskih kandidatov je glasovalo 55 poslancev, proti pa jih je bilo 29. Premier Robert Golob je v svojem nagovoru poslankam in poslancem dejal, da končno stoji na tem mestu s popolno vlado, kot si jo je zamislil pred skoraj devetimi meseci. Ob tem je Golob dodal, da gre predvsem za vsebinske spremembe v vladi, saj bo le tako lahko dosegla nove strateške preboje in odgovarjala na strateške izzive našega časa.

Ministrska ekipa pa ni popolna, saj še vedno ni znano, kdo bo vodil ministrstvo za notranje zadeve, potem ko je sredi decembra s tega mesta odstopila ministrica za notranje zadeve Tatjana Bobnar. Začasno je vodenje notranjega resorja prevzela ministrica za javno upravo Sanja Ajanović Hovnik.

Življenjepisi članov vlade so dostopni na spletnem mestu vlade: www.gov.si/drzavni-organi/vlada/o-vladi/

Sestava 15. Vlade Republike Slovenije pod vodstvom 🇸🇮 dr. Roberta Goloba, ki jo po novem sestavlja 19 ministric in ministrov ter predsednik vlade. pic.twitter.com/wsxp4MQ1Lb

— Vlada Republike Slovenije (@vladaRS) January 24, 2023